Donne e professioni nel settore automobilistico

Come nello sport, anche l'industria automobilistica sta vivendo una vera e propria femminilizzazione negli ultimi anni. Che si tratti di meccanica, design, ingegneria o vendite, le donne cominciano ad affermarsi in professioni che prima erano riservate agli uomini.

Il futuro dell'industria automobilistica, che sta subendo un cambiamento radicale con l'elettrificazione e la digitalizzazione, offre alle donne nuove opportunità. Per promuovere l'accesso alle professioni dell'industria automobilistica, si stanno lanciando iniziative per incoraggiare le donne a entrare in questo settore. Tra queste, in particolare, la promozione della formazione professionale da parte delle scuole, ma anche le testimonianze di donne specializzate e, infine, l'offerta di stage in azienda.

L'obiettivo è chiaro: valorizzare le carriere esistenti delle donne e aumentare l'attrattiva di queste professioni per le giovani ragazze, come testimoniano le donne che abbiamo incontrato sul loro posto di lavoro. Ma prima di questo, è interessante conoscere la posizione di Romain Guérinchault, Presidente della Formazione professionale per le professioni automobilistiche dell'UPSA e coordinatore degli esami finali.

Romain Guérinchault
Romain Guérinchault

Come possiamo descrivere l'attrattiva delle carriere nell'industria automobilistica per i giovani?

Il fascino per l'automobile è ancora legato principalmente alla passione. Tuttavia, è controbilanciato da una serie di pregiudizi. Tra questi, lo sforzo fisico, la sporcizia e la natura "umile" del lavoro in officina. Questi pregiudizi sono rafforzati dagli stereotipi dei vecchi meccanici del quartiere. In genere, indossano tute sporche e lavorano nel retro dell'officina. Questa immagine è difficile da confutare, ed è proprio questo che stiamo cercando di ottenere attraverso un ampio lavoro di informazione.

Si tratta di professioni impegnative, ma anche molto apprezzate e che offrono numerosi vantaggi e opportunità. Uno dei vantaggi da non trascurare è l'ottimo contratto collettivo di lavoro, che permette di completare un percorso per ottenere un attestato federale dopo l'apprendistato quadriennale di tecnico meccatronico. Un altro punto da non trascurare sono le condizioni retributive molto interessanti.

Quanti tirocinanti sono stati iscritti nell'ultimo periodo di formazione?

Di norma, circa cento apprendisti iniziano il programma di formazione e tra i sessanta e gli ottanta si iscrivono agli esami finali. Le ragioni di questa differenza sono varie, in particolare la giovane età di alcuni candidati che hanno appena terminato la scuola di orientamento e non sanno ancora cosa vogliono fare, oppure perché hanno iniziato questa formazione su richiesta dei genitori. Una normale "selezione" che va nella giusta direzione.

Veniamo ora al nocciolo del nostro argomento, ovvero l'interesse delle ragazze per queste professioni. Quante di loro iniziano questi apprendistati?

Purtroppo, la percentuale è molto bassa. Al termine del programma di formazione, tra i quattro e i sei candidati agli esami finali sono donne. Tuttavia, questa cifra corrisponde a quella registrata al momento dell'assunzione, il che significa che le ragazze sono molto più coerenti nella scelta delle professioni.

Non solo completano la loro formazione, ma hanno anche una chiara visione del loro futuro, in particolare seguendo il Diploma federale. Stiamo parlando di donne determinate che hanno scelto di lavorare in settori non necessariamente destinati alle donne, almeno nella coscienza collettiva. La situazione delle donne in questi programmi di formazione si spiega con il fatto che la loro decisione è davvero ben ponderata, il che spiega la loro determinazione.

Ha notato un crescente interesse delle donne per le carriere nell'industria automobilistica?

Ogni anno registriamo un leggero aumento, vale a dire uno o due candidati in più rispetto alla media. Ciò significa che l'informazione si sta diffondendo e l'interesse sta crescendo, il che è un buon segno per il futuro.

I candidati provengono direttamente dalla scuola dell'obbligo o hanno già iniziato o completato un altro programma di formazione?

Come per i ragazzi, si tratta di un misto di persone che provengono direttamente dal livello di orientamento e di altre che hanno cambiato strada dopo aver iniziato un apprendistato che non li soddisfaceva.

E l'impegno delle ragazze per la loro istruzione?

Esprimerò la mia opinione personale su questo argomento, dato che non esistono statistiche. Si percepisce molta più motivazione nelle ragazze che nei ragazzi, visto che hanno scelto consapevolmente questo percorso. Come già detto, queste non sono ancora professioni comuni per le donne, e chi le sceglie lo fa molto consapevolmente. La determinazione delle ragazze è palpabile, e ne ho un piccolo esempio. Avevamo bisogno di volontari per uno spot sulle nostre professioni e su quattro volontari, tre erano ragazze.

I ragazzi erano titubanti perché avevano paura che i loro amici li prendessero in giro o li rifiutassero. Per le ragazze questo non è stato un problema, anzi, hanno voluto partecipare a questo spot per far conoscere le nostre professioni. Forse ciò è dovuto alla maggiore maturità delle ragazze a questa età. Comunque sia, siamo lieti che i giovani siano interessati alle carriere nel settore automobilistico, in particolare le ragazze, come è il tema di questo articolo.

Chi sono?

Solo poche giovani donne completano un apprendistato, ma non abbiamo avuto difficoltà a trovarne tre, tra cui una che ha già completato la sua formazione. Hanno risposto alle seguenti domande:

1. come sei arrivata a questa scelta professionale e cosa ti attrae di questa professione?

2. Come hanno reagito i tuoi genitori?

3. quali sono i tuoi progetti?

Laetitia Gapany, 21 anni: al terzo anno di formazione come tecnico meccatronico (Amag Lancy) - un'appassionata di tecnologia che è stata affascinata dalle automobili fin dall'infanzia.

Laetitia Gapany
Laetitia Gapany

1. Dopo aver completato la scuola dell'obbligo, ho deciso di non seguire una formazione accademica e di iniziare un apprendistato. Ho optato per l'apprendistato, che a mio avviso apre più porte rispetto alla maturità. Ho completato un apprendistato di tre anni in informatica. Ma non era abbastanza pratico per me, volevo toccare con mano la tecnologia. Per questo ho fatto uno stage in Amag per capire se era davvero la cosa giusta per me. Ho una passione per la meccanica e sono molto felice di aver deciso di diventare ingegnere meccatronico. Soprattutto, consiglio di fare uno stage prima di decidere una carriera.

2. Mio padre era molto orgoglioso perché è un lavoro che gli sarebbe piaciuto fare e mia madre era felice perché voleva che facessi un lavoro che amavo.

3. Non riesco a immaginare di rimanere in un'officina, ho l'ambizione di diventare un ingegnere meccanico e per riuscirci ho intenzione di continuare gli studi a Bienne dopo l'apprendistato. Lo sviluppo della tecnologia mi entusiasma e voglio farne parte.

Laetitia Gillet, 18 anni: secondo anno come carrozziere e pittore (Autobritt Carrosserie) - Apprezza il lato creativo e artistico delle professioni di carrozzeria e di verniciatura.

Laetitia Gillet
Laetitia Gillet

1. la passione per le auto mi è stata trasmessa da mio padre, che mi ha indirizzato verso queste professioni. Prima di decidere di iniziare l'apprendistato in Autobritt, ho svolto due stage come carrozziere e verniciatore. Il termine "carrozziere e pittore" è un po' fuorviante. La formazione è essenzialmente quella di un pittore, solo alcuni piccoli interventi di riparazione su parti in plastica hanno a che fare con la carrozzeria. Mi piace l'aspetto artistico, giocare con i colori, che richiede molta cura. Per me è una professione artistica.

2. Mio padre e mia madre erano molto felici per me che avessi trovato la mia strada.

3. dopo l'apprendistato di quattro anni, si può continuare la formazione per ottenere un certificato per lavori qualificati. Prima di tutto, cercherò di qualificarmi per i campionati professionali di Ginevra. In seguito, quando penserò in grande, mi piacerebbe aprire una mia officina. Mio padre si occuperebbe della meccanica e io della carrozzeria insieme a un lattoniere. Mio padre ha promesso di raggiungermi quando aprirò la mia officina. In ogni caso, il mio obiettivo è svilupparmi in questo mondo. Incoraggio tutte le donne appassionate a fare il grande passo e a completare un apprendistato nel settore automobilistico.

Alison Zahner, 28 anni: ha scoperto la sua passione per le auto dopo uno stage in un'azienda. Tecnico meccatronico (Centro Porsche di Ginevra)

Alison Zahner
Alison Zahner

1. Non è stato facile, dopo aver lasciato la scuola ero alla ricerca di me stesso, non sapevo bene cosa volessi fare. All'inizio ho fatto diversi lavori saltuari prima di fare uno stage al Centro Porsche. È stata la molla, ho scoperto la mia passione per le auto, ho trovato la mia strada. Ho quindi iniziato un apprendistato speciale di sei anni, prima con un AFP (attestato professionale federale) di due anni, poi con un EFZ di due anni come meccanico e infine con un EFZ di due anni come tecnico meccatronico.

Dopo questi sei anni, ora sono un tecnico meccatronico, sempre presso il Centro Porsche dove ho iniziato. Amo il mio lavoro, il lavoro manuale, e mi piace ancora di più lavorare su belle auto. E come ciliegina sulla torta, partecipo alle uscite in pista e ad alcune gare organizzate dal reparto sportivo dell'officina.

2. I miei genitori erano molto contenti e non troppo sorpresi, perché sapevano che ero interessata a queste "professioni maschili". Per me non esistono professioni maschili, le donne hanno le stesse capacità.

3. Poiché amo il mio lavoro e il marchio per cui lavoro, ho seguito una formazione in diagnostica e risoluzione dei problemi perché volevo specializzarmi in questo settore.

Testo Gérard Vallat / Immagini zVg

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